Напишите нам. Мы свяжемся с вами и обсудим ваши задачи.
Напишите нам. Мы свяжемся с вами и обсудим ваши задачи.
Напишите нам. Мы свяжемся с вами и обсудим ваши задачи.
Напишите нам. Мы свяжемся с вами и обсудим ваши задачи.
ВЫБЕРИТЕ ВАШУ ЦЕЛЬ
И мы подберём эффективное решение для её достижения
Помогаем понять соответствие кандидата, выявить HiPo сотрудников, сформировать кадровый резерв
и оптимизировать работу команд
и оптимизировать работу команд
Подбираем максимально подходящего преемника, обеспечиваем прозрачную и понятную передачу дел наёмному СЕО
и интегрируем его в компанию
и интегрируем его в компанию
Находим сильных управленцев
под запрос бизнеса, чьи навыки
и компетенции максимально соответствуют заявленным требованиям и целям компании
под запрос бизнеса, чьи навыки
и компетенции максимально соответствуют заявленным требованиям и целям компании
Развиваем командную и экспертную силу сотрудников, обеспечиваем глубокое взаимопонимание
и доверие, как итог — приводим
людей к поставленным целям
и доверие, как итог — приводим
людей к поставленным целям
Помогаем реализовать скрытые возможности, адаптироваться
к изменениям и достичь необходимого результата в личном
и профессиональном развитии
к изменениям и достичь необходимого результата в личном
и профессиональном развитии
Помогаем наладить бизнес-процессы в компании,
развить корпоративные коммуникации
и профессиональные компетенции сотрудников
развить корпоративные коммуникации
и профессиональные компетенции сотрудников
ВЫБЕРИТЕ ВАШУ ЦЕЛЬ
И мы подберём эффективное решение
для её достижения
для её достижения
Находим сильных
управленцев под запрос бизнеса,
чьи навыки и компетенции
максимально соответствуют
заявленным требованиям
и целям компании
Помогаем понять соответствие кандидата, выявить HiPo сотрудников, сформировать кадровый резерв и оптимизировать работу команд
Подбираем максимально
подходящего преемника,
обеспечиваем прозрачную
и понятную передачу дел
наёмному СЕО и интегрируем
его в компанию
Развиваем командную и экспертную силу сотрудников, обеспечиваем глубокое взаимопонимание
и доверие, как итог — приводим
людей к поставленным целям
Помогаем реализовать
скрытые возможности,
адаптироваться
к изменениям и достичь
необходимого результата
в личном и профессиональном
развитии
Помогаем наладить бизнес-процессы в компании, развить корпоративные коммуникации и профессиональные компетенции сотрудников
Милана Джиджоева
Founder СОТЕР
Главная миссия нашей работы — развивать культуру лидерского
консалтинга и осознанного формирования бизнес-окружения
Благодаря высокой экспертности и профессиональным
инструментам работы мы выявляем истинный запрос клиента,
привлекаем подходящих экспертов под задачи и помогаем
предпринимателям на основе анализа данных принимать
верные решения в управлениии развитии компании
Founder СОТЕР
Главная миссия нашей работы — развивать культуру лидерского
консалтинга и осознанного формирования бизнес-окружения
Благодаря высокой экспертности и профессиональным
инструментам работы мы выявляем истинный запрос клиента,
привлекаем подходящих экспертов под задачи и помогаем
предпринимателям на основе анализа данных принимать
верные решения в управлениии развитии компании
Founder СОТЕР
Милана Джиджоева
Главная миссия нашей работы — развивать культуру лидерского консалтинга и осознанного формирования бизнес окружения
Благодаря высокой экспертности и профессиональным инструментам работы мы выявляем истинный запрос клиента, привлекаем подходящих экспертов под задачи и помогаем предпринимателям на основе анализа данных принимать верные решени в управлениии развитии компании
Благодаря высокой экспертности и профессиональным инструментам работы мы выявляем истинный запрос клиента, привлекаем подходящих экспертов под задачи и помогаем предпринимателям на основе анализа данных принимать верные решени в управлениии развитии компании
- Индивидуальный
подходДля каждого запроса мы формируем персональный набор инструментов,
практик и методологий, чтобы достичь наилучшего результата01 - Глубокое погружение
в бизнес-контекстМы проводим полномерный анализ компании, рынка и персонала, что позволяет нам отчётливо видеть сильные стороны
и зоны роста компании02 - Абсолютная конфиденциальностьМы уделяем особое внимание получению
и хранению данных, поэтому вы можете быть уверены в полной конфиденциальности нашей работы03
- Индивидуальный подходДля каждого запроса мы формируем персональный набор инструментов, практик и методологий, чтобы достичь наилучшего результата01
- Глубокое погружение
в бизнес-контекстМы проводим полномерный анализ компании, рынка и персонала, что позволяет нам отчётливо видеть сильные стороны и зоны роста компании02 - Абсолютная конфиденциальностьМы уделяем особое внимание получению и хранению данных, поэтому вы можете быть уверены в полной конфиденциальности нашей работы03
НАМ ДОВЕРЯЮТ
Среди наших клиентов и партнёров гос.структуры, технологические проекты,
общественно-деловые объединения, коммерческие компании из различных отраслей экономики
общественно-деловые объединения, коммерческие компании из различных отраслей экономики
НАМ ДОВЕРЯЮТ
Среди наших клиентов и партнёров гос.структуры, технологические проекты, общественно-деловые объединения, коммерческие компании
из различных отраслей экономики
из различных отраслей экономики
- Коммерческий
сектор
______________У нас большой опыт
в подборе, оценке и развитии лидеров и их команд в компаниях из различных отраслей экономики - Государственный
сектор
______________
С нами работают представители органов государственной власти
и госкорпораций, а также ведущих институтов развития. - Некоммерческий
сектор
______________
Мы работаем с общественно-деловыми объединениями, фондами и проектами на
стыке взаимодействия бизнеса и власти
- Коммерческий сектор
У нас большой опыт в подборе, оценке и развитии лидеров и их команд в компаниях из различных отраслей экономики - Государственный сектор
С нами работают представители органов государственной власти и госкорпораций, а также ведущих институтов развития. - Некоммерческий сектор
Мы работаем с общественно-
деловыми объединениями,
фондами и проектами на стыке
взаимодействия бизнеса
и власти
СМИ О НАС
Узнайте больше о нашей
компании
компании
Компания «Сотер» совместно с hh.ru провели исследования и выяснили, что больше половины российских компаний проводят оценку сотрудников с помощью цифровых инструментов
Когда и как работодатели оценивают работников
Компания «Сотер» провела исследование, посвящённое проблемам и трендам в подборе персонала в условиях пандемии коронавируса
Процесс рекрутмента в период пандемии был серьезно перестроен. Изменившиеся условия работы, спрос и предложение потребовали от HR-специалистов гораздо большего объема работы
Доля петербуржцев, ищущих для себя удаленную работу в московских компаниях, увеличилась. Кадры из регионов становятся более востребованы на рынке Петербурга
БУДЬТЕ В КУРСЕ
Подпишитесь на нашу рассылку
и получайте специальные предложения и новости от нас первыми
и получайте специальные предложения и новости от нас первыми
Инструкция для hr
как провести тендер по выбору провайдера по оценке персонала у нас в ТГ-канале