Напишите нам. Мы свяжемся с вами и обсудим ваши задачи.
МЕДИАЦЕНТР
Что пишут о нас
Что пишем мы
Мы собрали для вас полезную информацию по теме
поиска, подбора и управления персоналом. Наши эксперты
готовы давать комментарии по тенденциям на рынке труда, цифровизации, особенностям подбора топ-менеджмента,
построению команд и оценке сотрудников.
Контакт для СМИ: https://t.me/En_El
поиска, подбора и управления персоналом. Наши эксперты
готовы давать комментарии по тенденциям на рынке труда, цифровизации, особенностям подбора топ-менеджмента,
построению команд и оценке сотрудников.
Контакт для СМИ: https://t.me/En_El
Glove
Эксперты компании «Сотер» выпустили общий гайд по оценке персонала в России, который включает исследования по оценке личности, мотивации и способностей сотрудников.
NEO HR
Одним из ключевых элементов успешного управления персоналом является эффективная система оценки, которая включает тесты способностей, подробнее об этом — в статье.
Бизнес-секреты
В чем заключаются главные особенности нематериальной мотивации и как правильно внедрить ее, чтобы предотвратить серьезные ошибки, — разбираемся в статье.
НАШ БЛОГ
Мы пишем только
на актуальные темы
- За последние годы технологии и искусственный интеллект (AI) существенно изменили многие аспекты бизнеса, включая подбор топ-менеджмента. Но как с их помощью улучшить процесс отбора, сделать его более эффективным, объективным и прогнозируемым?
- Правильно проведенная оценка может существенно повысить мотивацию и вовлеченность сотрудников, тогда как неэффективные методы могут привести к противоположным результатам. Подробнее — в статье.
- Многие компании уже давно поняли ценность hard и soft skills, но еще далеко не все понимают, как работать с этими навыками: оценивать и развивать, о чем мы и поговорим в статье.
- Как российские компании проводят оценку персонала и какие инструменты можно использовать для оценки личности, мотивации и способностей персонала? Разбираемся в статье.