Эксперты компании «Сотер» разработали гайд для работы с личностными опросниками, который поможет разобраться во всём многообразии инструментов личностной оценки персонала.
Как грамотно провести оценку топ-менеджмента и донести ее ценность до собственника, — рассказывает Милана Джиджоева, основатель консалтинговой компании «Сотер»
Больше половины российских компаний проводят оценку сотрудников с помощью цифровых инструментов. О том, что они оценивают, какие инструменты используют, — исследование компании «Сотер» и hh.ru